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過去三年疫情對職場最大的改變是帶來了Hybrid靈活工作模式的概念，但各企業、甚至同一公司內的各部門採用的靈活工作模式均各異，各類工作模式均會影響辦公室的設計及運用。
業主們正計劃，翻新及將舊辦公樓重新定位，以吸引租戶及其員工重返辦公室。
工作場所不僅僅是一個配有書桌和椅子的地方，它是一個可以幫助企業組織及其員工根據真實的人類體驗打造和體驗生活與工作融合的生活環境。
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