我們的服務
尋找辦公空間
遷入首個辦公室，物色有增長空間的新辦公室，或制定完整的選址策略。奉行以人為先的思維，選擇可招募理想人才資源的地點。
界定空間策略
分析辦公室使用狀況及員工需求，以確定理想的空間組合。通過創新解決方案降低房地產成本，不但達到主管人員的期望，同時適當地配合行政及營運職能。
招攬並挽留頂尖人才
提供吸引頂尖人才的工作場所，使員工保持愉快、健康及投入。在工作場所內推動企業文化，並探索如何能讓靈活工作空間及共享工作模式融入房地產策略。
調整分行策略
評估分行的人流量，以確定分行的位置、數量及服務範圍。為分行探索全新概念，如共享工作模式，重新發展現有地點及將其調整至適當規模。
Resources
Mapping out a recipe for Melbourne’s success
A restaurateur, new lord mayor, real estate broker and a town planner discuss how to get Melbourne humming again
Why real estate investors are watching the dollar
Global capital is increasingly at the behest of currency fluctuations, with a strong greenback a key factor
PODCAST: Just how good is AI at predicting the future?
Experts say it can enhance rent prediction models significantly, but doesn’t replace the art of human judgement
