工作場所

能源及資源使用（包括氣候風險）： （自2020年起）在我們整個業務範圍內，減少能源消耗和碳足迹，以符合氣候科學（科學基礎減量目標（SBT））。專注於數據質量改進工作、SBT實施規劃，以及實施全球能源管理平台。實施可減少商務旅行的政策和措施，以遵守SBT的規定。

根據氣候相關財務披露工作小組的指引來評估報告；旨在加強我們未來的復原力／適應力。

改善集團業務中有關廢物和水資源的數據收集，並在未來更有效地衡量用量，以制定2020年以後的相關目標。

全球目標：

• 2017年至2019年，每年每名公司辦公室員工的建築物相關溫室氣體排放量減少2%。
• 2017年至2019年，每年每名公司辦公室員工的建築相關能源消耗量減少2%。
• 就仲量聯行的全球排放量範疇1及2制定科學基礎減量目標，並就範疇3制定附帶目標(自2020年開始)。

健康及可持續發展建築： 我們在全球各地的辦事處均採納最高的可持續發展及福祉標準：我們最大的辦事處榮獲LEED（能源與環境設計先導）及WELL等外部認證。可持續發展準則獲納入仲量聯行企業地產指引。

全球目標：於2030年，仲量聯行旗下所有面積超過10,000平方呎的辦公空間，均取得可持續發展相關認證。

負責任採購：透過推出全球可持續採購框架，確保全球的可持續採購流程和目標一致，同時顧及區域性目標／優先事項。實施可減少供應鏈排放量的政策和措施，以遵守SBT的規定。

全球目標：到2020年，將於全球各地採用可持續採購框架。