香港有64%員工期望公司能提供靈活性，讓他們在家工作。然而，企業未必具備足夠條件確保員工在家能維持工作效率。怎樣才能平衡員工期望與業務需求、讓您的辦公室成為員工渴望體驗的地方？
改變您的辦公空間策略
歡迎與我們合作，按照明確及可實踐的步驟，改變員工對您的辦公室的觀感
收集數據及觀點
確定員工最重視的項目並給予優先考慮。我們能協助查核事實、收集數據及分析設想方案，提供切合您業務需要的建議及模擬平面圖。
評估混合工作模式
亞太區內有超過80%的租戶實行混合工作模式。怎樣的混合工作模式最適合您的員工？而這種工作模式又如何提升空間規劃和成本的效益？歡迎聯絡我們以了解更多。
促進身心健康
檢視辦公室設施同時應用設計及科技解決方案，創造具再生能力的辦公空間，讓員工可隨時充電及倍感輕鬆，從而支持員工的身心及社交健康。
創造團隊體驗
我們的Work Dynamics及設施管理團隊，通過創造以人為本的體驗，助您將辦公空間提升為同事之間合作及建立聯繫的核心，維持員工的投入及歸屬感、啟發性及工作效率。
您的辦公室對混合辦公模式有充足的準備嗎？
混合辦公模式將繼續進行，但只是將它作為員工的其中一項選擇已不再足夠，各界正在尋找一種能為工作場所增加價值和附加效益的體驗。您的辦公室有沒有足夠的設備來滿足您的業務和員工需求？這又會如何影響您的工作場所和租賃策略？
評估您對混合辦公模式的準備情況，並根據您目前的設置獲取更具體提示。
混合模式真的會令生活變得更好嗎？歡迎聯絡我們進一步詳談。
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